في عام 2018، صدم يوفنتوس العالم بتعاقده مع كريستيانو رونالدو قادمًا من ريال مدريد مقابل مبلغ تجاوز 100 مليون يورو. كان الهدف من ضم أفضل هداف في تاريخ دوري أبطال أوروبا هو أن يكون القطعة الأخيرة في أحجية الهيمنة الأوروبية، لكن هذه الخطوة تزامنت في النهاية مع فترة من التراجع وعدم الاستقرار المالي للعملاق الإيطالي.
حساسية كريستيانو رونالدو تجاه عدم الثقة في بعض اللاعبين
بحسب ما نقل Andrea Barzagli، كان عدم الثقة في بعض اللاعبين في فريقه السابق يؤثر على أداء كريستيانو رونالدو في يوفنتوس. في معرض تعليقه على قرار جلب رونالدو إلى إيطاليا، أكد Barzagli أنه لا يندم على ذلك، حيث قال لصحيفة كورييري ديلا سيرا: “كان رونالدو ثمينًا لليوفنتو ومهمًا للجميع، تمامًا مثل [جوزيه] مورينيو في روما. البطولة تحتاج إلى لاعبين عظماء. كنا جميعًا نريد الفوز بدوري أبطال أوروبا، وكان بإمكاننا الفوز به في عامنا الأول. لا تزال خسارتنا أمام أياكس عالقة في ذهني”.
على الرغم من الاستثمار الضخم، فشل يوفنتوس في تجاوز ربع النهائي خلال فترة بقاء رونالدو التي استمرت ثلاث سنوات. ووفقًا لبيانات يوفنتوس، سجل رونالدو 101 هدفًا في 134 مباراة، لكن Barzagli أشار إلى أن موثوقيته أمام المرمى أدت دون قصد إلى شعور بالرضا عن الذات بين زملائه في الفريق.
التداعيات المالية
ورغم أن صفقة رونالدو لم تكن السبب الوحيد وراء المشاكل القانونية والمالية التي أدت في نهاية المطاف إلى خصم نقاط واستقالة أعضاء مجلس الإدارة، إلا أن حجم عقده الضخم أثبت أنه صعب التحمل. وقد أدى تفشي جائحة كوفيد-19 إلى تفاقم هذه المشاكل، تاركًا «السيدة العجوز» مع أعباء رواتب أعاقت قدرتها على إعادة بناء الفريق الداعم بشكل سليم حول نجمها البارز.
غادر رونالدو يوفنتوس في صيف 2021 ليعود إلى مانشستر يونايتد، وهو يلعب الآن في الدوري السعودي للمحترفين مع فريق النصر. ووفقًا لبيانات النصر، سجل رونالدو 101 هدفًا في 134 مباراة، لكن Barzagli أشار إلى أن موثوقيته أمام المرمى أدت دون قصد إلى شعور بالرضا عن الذات بين زملائه في الفريق.
نهاية القصة
في نهاية المطاف، أدى عدم الثقة في بعض اللاعبين في فريقه السابق إلى تأثير سلبي على أداء كريستيانو رونالدو في يوفنتوس. ووفقًا لبيانات يوفنتوس، سجل رونالدو 101 هدفًا في 134 مباراة، لكن Barzagli أشار إلى أن موثوقيته أمام المرمى أدت دون قصد إلى شعور بالرضا عن الذات بين زملائه في الفريق.
